Re: §49 Liba
Nepíšete, odkdy měl neschopenku a kdy byl ukončen pracovní poměr. V případě, že měl zkušební dobu, je pravděpodobné, že zaměstnavatel zrušil pracovní poměr po 21 dnech neschopnosti. Jestli ve zkušební době už nebyl, ale jeho pracovní poměr byl na dobu určitou, byl ukončen sjednaným dnem bez ohledu na nemoc.
Postup zaměstnavatele je správný a neměl důvod za něj nic platit.
Už jsem vám psala, že sociální pojištění se platí jen z příjmu a nemusí tedy nikdo nic doplácet. Zdravotní za něj v době nemoci platí stát. Musí ovšem být neschopnost na ZP nahlášená.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.