Hlavní navigace

Názor k dotazu prosím paní Jasnou - kontrola nároku od Kara - Re: prosím paní Jasnou - kontrola nároku Nevím, co...

  • 25. 11. 2012 23:18

    Kara (neregistrovaný) 80.90.128.---

    Re: prosím paní Jasnou - kontrola nároku
    Nevím, co to počítáte, ale když se podívám na dotaz v odkaze, tak musím potvrdit, že pokud u toho nového zaměstnavatele neodpracuje letos ani 60 směn, vznikne mu u něj nárok na dvanáctinu za každých 21 odpracovaných směn, tzn. při 51 odpracovaných směnách to budou 2/12. Nemám před sebou kalendář - za odpracované směny počítejte směny, které odpracuje, směny, ve kterých měl dovolenou a svátky, pokud padly na jeho pracovní den a ve kterých nemarodil. Za neodpracované považujte jeho pracovní dny, které promarodil, a svátky v jeho pracovních dnech, ve kterých marodil.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).