Re: mzdové ucetni
Pokud je sjednán tarif přímo v pracovní smlouvě, nelze jej změnit, jedině se souhlasem a podpisem dodatku k této smlouvě. Tarif a hrubá mzda není jedno a totéž, v hrubé mzdě mohou být prémie, příplatky a podobně. Mzda by měla být vždy sjednána - buď v pracovní smlouvě nebo ve mzdovém výměru!!!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.