Re: Výpověď §48d
Nejde o výpověď, ale o zrušení pracovního poměru ve zkušební době, což zaměstnavatel samozřejmě bez uvedení důvodu může, ovšem nikoliv zpětně a taky v prvních 21 dnech nemoci. Čili zrušit PP může až eventuálně 22. den nemoci, nebo pokud nemoc nebude tak dlouho trvat, tak po vašem návratu do práce.
Musíte písemně oznámit zaměstnavateli, že zrušil PP neplatně a že trváte nadále na tom, aby vás zaměstnával. viz § 69 odst. 1 zákoníku práce. Jinak je zde nahoře na liště, v sekci zákony.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.