Re: DPN před uplynutím výpov.doby-náhr.
Právní výklad nemám, ale zaměstnanec má u Vás nějaký průměr a má nárok na celých 21 dní náhrady za nemoc a pak nemocenské od OSSZ. Jeho pracovní poměr skončí až po uzdravení a ještě mu doběhne výpovědní lhůta, kterou mu také zaplatíte. Já chápu,že jako zaměstnavateli se Vám to nelíbí, ale je to v zákoně a ty se musí dodržovat...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.