Re: Mzda - práce v sobotu
>>>Dobrý den,
>>>náme zaměstnance, který je zaměstnán na HPP. V měsíci
>>>listopad opracoval 22 dnů (176 hodin). Navíc pracoval
>>>každou sobotu po čtyřech hodinách (4soboty, 16 hod.)
>>>Poradíte mi jak vypočítat mzdu, pokud je placen
>>>hodinovou mzdou ve výši 59,- Kč.
>>>
>>>Jsou mu zároveň poskytovány stravenky, můžu mu je dát
>>>i za ty čtyři dny, pokud v nich pracoval pouze 4 hod?
>>>
>>>Předem děkuji
>>Stravenky podle kolektivní smlouvy či vnitř.
>>předpisu.
>>Práce v so příplatek za práci v so, příplatek za
>>přesčas a případně za práci ve svátek . Z průměné mzdy
>>a ne
>>hodinové....
>
>Nárok na stravenku je již po 3 hodinách,
o nároku na stravenky zásadně rozhoduje zam-tel v předpisu, žádné tři hodiny nárok nestanovují.
pokud nemáte
>ve vnitřním předpisu uvedeno jinak.
>mzdu zaplatíte 176 + 16 x 59, a k tomu příplatky,
>které se platí, jak kolegyně píše, z průměrné mzdy - výše
>příplatků bude dle vnitřní směrnice. Třeba vaše firma
>platí více, než je uvedeno v ZP, to si musíte zjistit
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.