Re: Mzda - práce v sobotu
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>náme zaměstnance, který je zaměstnán na HPP. V měsíci
>>>>>>listopad opracoval 22 dnů (176 hodin). Navíc pracoval
>>>>>>každou sobotu po čtyřech hodinách (4soboty, 16 hod.)
>>>>>>Poradíte mi jak vypočítat mzdu, pokud je placen
>>>>>>hodinovou mzdou ve výši 59,- Kč.
>>>>>>
>>>>>>Jsou mu zároveň poskytovány stravenky, můžu mu je dát
>>>>>>i za ty čtyři dny, pokud v nich pracoval pouze 4 hod?
>>>>>>
>>>>>>Předem děkuji
>>>>>Stravenky podle kolektivní smlouvy či vnitř.
>>>>>předpisu.
>>>>>Práce v so příplatek za práci v so, příplatek za
>>>>>přesčas a případně za práci ve svátek . Z průměné
>>>>>mzdy
>>>>>a ne
>>>>>hodinové....
>>>>
>>>>Nárok na stravenku je již po 3 hodinách,
>>>o nároku na stravenky zásadně rozhoduje zam-tel v
>>>předpisu, žádné tři hodiny nárok nestanovují.
>>>
>>> pokud nemáte
>>>>ve vnitřním předpisu uvedeno jinak.
>>>>mzdu zaplatíte 176 + 16 x 59, a k tomu příplatky,
>>>>které se platí, jak kolegyně píše, z průměrné mzdy -
>>>>výše
>>>>příplatků bude dle vnitřní směrnice. Třeba vaše
>>>>firma
>>>>platí více, než je uvedeno v ZP, to si musíte zjistit
>>
>>měla jsme na mysli, pokud zaměstnavatel má ve
>>směrnici, že stravenky vydává...ne že je nárok vždy po
>>3
>>hodinách
>==Nárok na stravenku je již po 3 hodinách,= to je Vaše
>odpověď.
Jsou mu zároveň poskytovány stravenky, můžu mu je dát
>>>>>i za ty čtyři dny, pokud v nich pracoval pouze 4 hod? = to je otázka :-)... jsou poskytovány
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.