Hlavní navigace

Názor k dotazu Krácení dovolené od ivcaa - Re: Krácení dovolené >>Dobrý den,>>>>mám na Vás dotaz. Zaměstnáváme...

  • 18. 12. 2012 9:43

    ivcaa (neregistrovaný) 90.181.171.---

    Re: Krácení dovolené
    >>Dobrý den,
    >>
    >>mám na Vás dotaz. Zaměstnáváme paní, která nastoupila
    >>1.1.2012 do práce na dobu neurčitou. 7.6.2012 šla na
    >>neschopenku a marodí stále a bude marodit i v dalším
    >>roce. Nárok na dovolenou má 20 dní za rok. Vypočítala
    >>jsem, že ji v letošním roce budu krátit dovolenou o
    >>3/12
    >>neboť za tento rok marodí 142 pracovních dní a jak to
    >>bude v příštím roce? budu pokračovat za dalších 21
    >>pracovních dní 1/12 nebo zase 100 dní 1/12 a pak 21
    >>dní
    >>1/12. Také v tomto roce v prosinci otěhotněla a
    >>nebude
    >>již moci nastoupit do práce ani v příštím roce,
    >>rovnou
    >>z neschopenky půjde na mateřskou. Chci se zeptat jak
    >>je to s dovolenou v roce 2013, na kolik dní bude mít
    >>nárok, pokud by šla na mateřskou v červenci. Na
    >>neschopence může být nejpozději 380 dní?.
    >>
    Děkuji za odpověď
    Jestli jsem to dobře pochopila, tak pokud nastoupí na mateřskou dovolenou, bude mít nárok v roce 2013 na 20 dní dovolené, která bude krácena o nemoc před mateřskou dovolenou. Pokud tedy bude chtít dovolenou vybrat ihned po mateřské a pak teprve nastoupit na RD. Mateřská dovolená je tedy 28 týdnů a sahala by tedy až do roku 2014. Tudíž by dovolenou vybírala až v roce 2014.V práci tohleto budu dělat poprvé, proto bych se chtěla informovat dopředu.

    děkuji
    >>Děkuji moc
    >
    >Krácení za rok 2012 máte dobře. Další kalendářní rok
    >se počítá zvlášť. Takže buď odpracovaných 60 dnů nebo
    >dovolená jen za každých 21 dnů, atd.
    >
    >Pokud zaměstnankyně nastoupí na MD, tak bude mít 60
    >dnů "odpracováno" a krátit budete buď jen za nemoc před
    >MD nebo k té nemoci přičtete i RD po MD. To bude
    >záviset na tom , jestli požádá o čerpání v návaznosti na MD
    >nebo jestli bude čerpat až po RD.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).