Re: Výpověď zaměstnavatelem spěchá prosí
Pokud budete podepisovat dohodu, musí tam být uveden §52 odst a-c ZP, pak musíte dostat odstupné (to je podle délky zaměstnání, do 1 roku-1násobek, 1-2 rok dvojnásobek, nad 2 roky trojnásobek). Nepodepisujte dohodu, pokud tam bude §49. Pokud dostanete odstupné, podle jeho násobku nedostanete od ÚP podporu v nezaměstnanosti, tj. dvojnásobek - 2 měsíce nedostanete podporu, ale na ÚP se musíte přihlásit, jinak byste si musela platit zdravotní pojištění sama. Ale pokud podepíšete dohodu na základě §49 ZP, nemáte nárok na odstupné a navíc budete mít nižší podporu.
