Hlavní navigace

Názor k dotazu Zástup za nemoc od NŠ - Re: Zástup za nemoc Dobrý den. Nastoupila jsem 5.1.2012...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 21. 12. 2012 19:06

    (neregistrovaný) 85.70.219.---

    Re: Zástup za nemoc
    Dobrý den. Nastoupila jsem 5.1.2012 za dlouhodobě
    nemocnou zaměstnankyni (nemoc od 8.12.2011). V prac.sml.mám uvedeno, že se prac. poměr uzavírá na dobu
    určitou, po dobu prac. neschopnosti pí XY. V tuto
    dobu si již
    vyřizuje invalidní důchod, protože je stále těžce
    nemocná. Nyní jsem se dozvěděla, že k 31.12.2012 bude se mnou ukončen prac. poměr. Řeším, zda je to vůbec možné
    dle zák. práce. Zvažuji následující dvě možnosti:
    1) paní je stále nemocná, tak dle prac. sml. dále
    trvá prac. poměr
    2) paní odešla od 8.12.2012 do invalidního důchodu a
    já jsem dále pracovala, takže by se prac. poměr
    změnil na dobu neurčitou.
    Prosím zkušenější o radu. Děkuji.
    Snad se ozve pája. Podle mne máte pravdu - váš PP by
    měl skončit s ukončením PN té zaměstnankyně. Pokud PN
    již skončila a vy nadále pracujete, váš PP je již na
    dobu neurčitou. Pokud neskončila, váš PP bude trvat
    pokud z-tel nezaspí) po dobu její nemoci a pak buď
    skončí s ukončením PN nebo přejde na neurčito (když z-tel
    zaspí a neuvědomí si to).

    Paní si nyní vyřizuje invalidní důchod, protože k
    7.12.2012 to byl rok pracovní neschopnosti.
    Ještě je možnost 3) PN bude ukončena 31.12. a tím vy
    skončíte (a jsou slušní, že si to nenechávají jako
    překvápko na 1.1.)
    Jak psala div, musíte zjistit datum ukončení PN

    S dovolením se přidám s dotazem - dle jakého
    paragrafu lze uzavřít
    takto pracovní poměr - zástup po dobu nemoci? Děkuji

    § 39 Pracovní poměr na dobu určitou

    >Děkuji, takže dle odst. 1) - do smlouvy se dá -
    >konkrétně - p.p. na dobu určitou po dobu pracovní
    >neschopnosti zaměstnance - jmenovitě. Jde mi o správnou
    >formulaci ... Děkuji moc
    >Viz výše.

    Ano, takto jsem to měla v PS.Když nemocný ukončí prac. neschopnost,tak tím dnem končí PP na dobu určitou "zastupujícího". Nyní už je mi to jasné,ale chtělo to hlavně přesné a včasné informace od zam-ele.Všem moc děkuji za reakce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).