Re: ukončení prac.poměru
Zaměstnanec změnu smlouvy na ÚP nepředkládá. On sám si stěžovat nepůjde, takže ÚP to nepůjde k zaměstnavateli zkontrolovat. Na Potvrzení o zaměstnání bude mít jako důvod skončení PP § 65 odst. 1 ZP - skončení PP na dobu určitou (pokud ovšem zruší již sepsanou Dohodu a antidatují dohodu o změně PP z doby neurčité na dobu určitnou - to můžou klidně udělat třeba s červnovým datem, aby to tolik nebylo do očí - samozřejmě bude-li vůle na obou stranách), takže ÚP nebude mít důvod po tom jít.
