Připomenout zapomenuté heslo
2. 1. 2013 9:06
Re: návrat po RD Zaměstnavatel nerozhodl o organizační změně (o zrušení pracovního místa). takže ne. Vaší povinností je zaměstnat zaměstnankyni podle pracovní smlouvy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.