Re: pracovní poměr na dobu určitou
Pracujete tam od 4.4.2012 a pokud Váš pracovní poměr skončí do jednoho roku (třeba v březnu - kdybyste dostala výpověď do konce ledna, pak výpovědní doba by byla únor - březen a pracovní poměr by skončil 31.3.), pak máte nárok na odstupné ve výši jednonásobku Vašeho průměrného výdělku - viz § 67 odst. 1 zákoníku práce.
