Hlavní navigace

Názor k dotazu odstupné-ÚP podpora v nezaměstnanosti od RenataH - Re: odstupné-ÚP podpora v nezaměstnanost >>dobrý den, můžete mi...

  • 10. 1. 2013 15:53

    RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

    Re: odstupné-ÚP podpora v nezaměstnanost
    >>dobrý den, můžete mi prosím poradït, jak je to v
    >>případě, že zaměstnanci bylo vyplaceno 3 měsíční
    >>odstupné a
    >>on se půjde zaevidovat na ÚP. od kdy mu náleží
    >>podpora
    >>v nezaměstnanosti- až po 3 měsících po zaevidování?
    >>a ještě mám 1 dotaz: poku zaměstnavatel zaplatí
    >>odstupné nad rámec zákoníku práce odvádí se ZP+SP
    >>(např.mělo náležet 3 měsíční odstupné a zaměstnavatel
    >>vyplatí 5
    >>měsíční).
    >>moc díky za radu
    >>
    >>
    >1) podporu v nezaměstnanosti nebude pobírat tolik
    >měsíců, kolika násobek odstupného dostal.
    >2) SP a ZP se platit nebude
    děvčata, tentokrát vám musím odporovat - pokud by bylo vyplaceno odstupné ve vyší výši (např.5 měsíční), nenáleží podpora pouze po dobu 3 měsíců, pak už náleží
    ze str ÚP:
    Uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje po dobu
    •po kterou uchazeči o zaměstnání přísluší podle jiných právních předpisů odstupné, odbytné nebo odchodné. Tato doba se určí podle příslušného násobku průměrného měsíčního výdělku nebo měsíčního služebního příjmu. K případnému navýšení vyplývajícímu z kolektivní smlouvy nebo z vnitřního předpisu se nepřihlíží.


    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).