Re: těhule a nové zaměstnání
buď dosatnete "nákou mateřskou" nebo od narození dítěte budete pobírat rodičovský příspěvek. S tím nárokem na mateřskou je to totiž ještě trochu složitější - pokud by tento váš prac.poměr trval třeba jenom 2 měsíce, musel by začátek vaší mateřské spadat do období 2 měsíců od skončení prac.poměru. Na druhou stranu - pokud lékař tvrdí, že máte rizikové těhotenství a měla byste mít neschopenku, nějaké uvažování o tom, kdy jít marodit, mi příjde riskantní. Záleží na tom,jakou práci děláte, jak moc namáhavou,jak moc jste ve stresu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.