Hlavní navigace

Názor k dotazu Vyloučené doby od fikča - Re: Vyloučené doby >>>>>>Zaměstnankyně byla v 7/2012 na MD...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 27. 2. 2013 16:10

    fikča (neregistrovaný) 178.255.169.---

    Re: Vyloučené doby
    >
    >>>>>Zaměstnankyně byla v 7/2012 na MD s druhým dítětem
    >>>>>(tato MD navazuje na konec rodičovské s prvním
    >>>>>dítětem).
    >>>>>V tiskopise Přehled o vyměřovacích základech a
    >>>>>pojistném na soc.zabezpečení je u této zaměstnankyně
    >>>>>v
    >>>>>kolonce vyloučené doby nem. dáv. 31 dní. Druhá
    >>>>>zaměstnankyně
    >>>>>nastoupila na MD v 11/2012 (první dítě), ta má ovšem
    >>>>>např. za 12/2012 v té samé kolonce 31, ale to samé má
    >>>>>i
    >>>>>v kolonce důch. poj.
    >>>>>
    >>>>>Je to tam správně, prosím?
    >>>>

    >>>>>Už jsem dnes z té terminologie těžce zmagořelá -
    >>>>>vyloučené doby na tomto tiskopisu je něco jiného než
    >>>>>když
    >>>>>počítám vyloučené doby na ELDP, že ano? Tam počítám
    >>>>>pouze dny od začátku MD do dne, které předchází
    >>>>>porodu,
    >>>>>že ano?
    >>>>
    >>>>Ano, na ELDP jsou vyloučenými dny dny od nástupu na
    >>>>MD
    >>>>do dne přede dnem porodu.
    >>>
    >>>Ne ne, tenhle tiskopis nikam neodevzdávám, tiskneme
    >>>si
    >>>ho každý měsíc po zpracování mezd a archivujeme ve
    >>>firmě.
    >>>Takže tak jak to je by to mělo být správně?
    >>
    >To určitě budou vyloučené dny, které se vykazují v
    >příloze k nemocenským dávkám.
    >Např. zaměstnankyně, která měla do 15.11. rodičovskou
    >a od 16.11. mateřskou a dítě se narodilo 29.12., bude
    >mít v listopadu 30 vyloučených dní pro účely
    >nemocenského pojištění (tzn. na přílohu), ale jen 15
    >vyloučených pro ELDP (tzn. od nástupu na MD). V prosinci bude
    >mít 31 vyloučených dní pro účely nemocenské, ale jen 28
    >vyl. dní pro ELDP (tzn. jen do dne před porodem).
    >Pokud by se dítě narodilo až v lednu, tak bude mít v
    >prosinci v obou údajích 31 vyl. dní.

    Jasně, chápu.
    Ale proč má zaměstnankyně která byla celý 12/2012 na MD (porod až v lednu) vyloučené doby na "tiskopise" v kolonce nem.dáv. i důch.poj. A zaměstnankyně která je už na druhé mateřské má tyto dny pouze v nem. dáv.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).