Hlavní navigace

Názor k dotazu Náhrada nákladů zaměstnavateli od ZuzkaS - prosím poraďte mi... >Dobrý den,>ráda bych si potvrdila svoji...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 2. 2013 14:03

    ZuzkaS (neregistrovaný) 81.19.4.---

    prosím poraďte mi...
    >Dobrý den,
    >ráda bych si potvrdila svoji domněnku. Zaměstnavatel
    >zapracoval do pracovního řádu odstavec, který se týká
    >náhrady nákladů v případě, že vůči zaměstnanci bude
    >vedeno exekuční řízení formou srážek ze mzdy. Za každý
    >takový případ a měsíc je zaměstnanec povinen uhradit
    >zaměstnavateli poplatek 200,-. Tento poplatek má prý
    >pokrýt administrativní výdaje zaměstnavatele jež mu
    >vzniknou v souvislosti s prováděním srážek.
    >Mně se to nelíbí, je něco takového možné? Nejedná se
    >náhodou o bezdůvodné obohacení? A pokud už by něco
    >takového zaměstnavatel sjednal, není vhodnější dohoda o
    >srážce ze mzdy, než to zapracovat jako povinnost
    >zaměstnance do pracovního řádu?
    >Můžete mě navést na nějaké ustanovení zákona, který by
    >mi to potvrdil nebo vyvrátil? Moc všem děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).