Re: přesun mzdy
Také nevidím důvod nevyplatit za dva dny mzdu odpracované v únoru v únporových výpplatách.Odvodům se stejně nevyhnete, jak uvádíte, že měl odvody u minulého zaměstnavatele, u Vás by je musel mít také a co rušení přihlášek na SP a ZP a k čemu to ? Nekomplikujte si zbytečně život tím, co pán návrhuje :-)
