Hlavní navigace

Názor k dotazu Končící pr.smlouva a nemoc od Kara - Re: Končící pr.smlouva a nemoc Pracovní poměr končí v...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 25. 3. 2013 21:36

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Končící pr.smlouva a nemoc
    Pracovní poměr končí v 1. čtvrtletí, takže se použije průměr, který platí pro 1. čtvrtletí. Tzn. ten průměr, který je vypočítaný z výdělků a odpracovaných hodin ve 4. čtvrtletí 2012.
    Jestliže mu končí smlouva a nebude prodloužena, tak to znamená, že mu končí pracovní poměr ať už nemoc bude pokračovat nebo ne a Vy mu musíte dát zápočťák hned při skončení. Nebudete s ním čekat až do dubna nebo později. Takže zápočťák vydáte, případně i potvrzení pro ÚP, ale tam půjde, až mu skončí nemocenská.
    Dovolenou z loňska proplatíte, letos mu nárok nevznikl.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).