Re: Končící pr.smlouva a nemoc
Pracovní poměr končí v 1. čtvrtletí, takže se použije průměr, který platí pro 1. čtvrtletí. Tzn. ten průměr, který je vypočítaný z výdělků a odpracovaných hodin ve 4. čtvrtletí 2012.
Jestliže mu končí smlouva a nebude prodloužena, tak to znamená, že mu končí pracovní poměr ať už nemoc bude pokračovat nebo ne a Vy mu musíte dát zápočťák hned při skončení. Nebudete s ním čekat až do dubna nebo později. Takže zápočťák vydáte, případně i potvrzení pro ÚP, ale tam půjde, až mu skončí nemocenská.
Dovolenou z loňska proplatíte, letos mu nárok nevznikl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.