Hlavní navigace

Názor k dotazu Mzda nebo náhradní volno za práci přesča od atreus - Re: Mzda nebo náhradní volno za práci př >>>>>§...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 4. 2013 15:54

    atreus

    Re: Mzda nebo náhradní volno za práci př
    >>>>>§ 114 (1) "Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci
    >>>>>mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále
    >>>>>jen "dosažená mzda"), a příplatek nejméně ve výši 25
    >>>>>%
    >>>>>průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se
    >>>>>zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna
    >>>>>v rozsahu
    >>>>>práce konané přesčas místo příplatku."
    >>>>>

    >>>>>
    >>Podle výkladu zaměstnavatele:
    >>Zaměstnavatel odpracuje 5 hodin přesčas a
    >>1. chce příplatek za práci přesčas. -> dostane mzdu za
    >>>těch 5 hodin a příplatek 25 % za 5 hodin.
    >>2. chce náhradní volno za práci přesčas -> nedostane
    >>>mzdu za těch 5 hodin, dostane jen náhradní volno 5
    >>hodin
    >>
    >pokud je to jen NV bez náhrady mzdy, tak to nelze:)
    >>
    Aha, takže pokud by se poskytlo náhradní volno a měsíční mzda se nekrátí (ty hodiny poskytnutého náhradního volna se vykáží jako odpracovaná doba), tak to takto lze?
    Čili zaměstnavatel má pravdu?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).