Hlavní navigace

Názor k dotazu Náhrada mzdy při pracovním úrazu od Jiří Pulec - Re: náhrada mzdy při pracovním úrazu náhrada mzdy se...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 4. 2013 15:39

    Jiří Pulec (neregistrovaný) 89.111.96.---

    Re: náhrada mzdy při pracovním úrazu
    náhrada mzdy se počítá z průměrného výdělku za poslední kalend. čtvrtletí, potom se to vynásobí 0,175 (redukce) a pak podle výsledku:
    a)do 151,03 vynásobí 90%
    b) nad 151,03 do 226,63 vynásobí 60%
    c) nad 226,63 do 453,08 vynásobí 30%
    d) nad 453,08 se nepřihlíží

    výsledek se vynásobí 60% (tolik platí zaměstnavatel)

    náhrada mzdy od zaměstnavatele zaměstnanci přísluší po dobu prvních 15 prac.. dní (první 3 prac. dny se, pokud není v karanténě, nevyplácí). Pokud nemoc trvá déle než 21 kalend. dní (=15prac. dní) zbytek vyplácí sociálka.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).