Hlavní navigace

Názor k dotazu Náhrada mzdy při pracovním úrazu od jasná. - Re: náhrada mzdy při pracovním úrazu No, ony jsou...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 4. 2013 16:14

    jasná. (neregistrovaný) 80.82.146.---

    Re: náhrada mzdy při pracovním úrazu
    No, ony jsou dva způsoby odškodnění. Buď provedete po ukončení nemoci a Kooperativa pak proplatí a pošle zaměstnanci peníze (osobně to taky tak dělám). Pokud je náhrada za ztrátu na výdělku (nepočítá se bolestné) vyšší jak 5 000,-Kč, Kooperativa srazí zálohovoudaňa zaměstnanec si za daný rok musí podat daňové přiznání, protože jde o souběh příjmů.
    Anebo zaměstnavatel každý měsíc spočítá odškodnění a doplatek dá následující měsíc do výplaty. A teprve pak žádá o zaplacení Kooperativu a ta zašle peníze na účet podniku. A tak to dělá každý měsíc. V tomto případě nemusí zaměstnanec podávat daňové přiznání. Má to nevýhodu, že musíte pružně spolupracovat s OSSZ a pak čekat na peníze od Kooperativy. Ale takhle si to zřejmě představoval zaměstnanec. Vy byste se měla dohodnout se zaměstnancem na vyplácení odškodnění.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).