Re: Okamžitá zrušení PP - lhůta
já to chápu tak, že kdyby např. bylo zrušení podle odst. a) bylo by to do 2 měsíců, kdy se to dozvěděl ( nemůže konat práci a zaměstnavatel neumožnil přeložení na jinou vhodnou) a když je to podle odst. b) (nevyplacená mzda nebo její část) tak nejpozději do 1 roku ode dne , kdy tento důvod vznikl a důvod vznikl 16.4. ale třeba se pletu
