Re: Insolvence na zaměstnance
Přinesl mi usnesení ze soudu, že se insolvenční řízení zastavuje. Takže srážky jsme asi provádět měli. Copak nemá zaměstnanec povinnost oznámit nastalou skutečnost zaměstnavateli? To si musí zaměstnavatel všechno zjišťovat sám?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.