Re: stravenky-povinnost ?
Pokud zaměstnanec na DPP bude mít stanovenou pracovní směnu, platí povinnost zaměstnavatele umožnit mu stravováví stejná jako u zaměstnanců v pracovním poměru. V ostatním záleží na tom, jaké podmínky zaměstnavatel stanovil - např. se může jednato počet hodin, které zaměstnanec musí odpracovat apod. I na stravování se vztahuje zásada rovného zacházení se všemi zaměstnanci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.