Hlavní navigace

Názor k dotazu Nevyčerpaná dovolená ??? Prosím o pomoc od div - Re: Nevyčerpaná dovolená ??? Prosím o po >>>>>>>Dobrý večer,>>>>>>>zaměstnankyně...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 5. 2013 23:05

    div (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená ??? Prosím o po
    >>>>>>>Dobrý večer,
    >>>>>>>zaměstnankyně měla k 31.12.2011 nevyčerpanou
    >>>>>>>dovolenou
    >>>>>>>ve výši 20 dnů. Tato jí byla převedena do roku 2012.
    >>>>>>>V roce 2012 odpracovala 3 měsíce, pak se hodila marod
    >>>>>>>a v PN zůstala až do 30.4.2013 kdy PN skončila a také
    >>>>>>>podala výpověď dohodou.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Mám jí proplácet 20 dnů za rok 2011 + 5 dnů za rok
    >>>>>>>2012 ?
    >>>>>>>
    >>>>>>>Děkuji, s pozdravem a přáním klidného večera..K.
    >>>>>>
    >>>>>>"Odpracovala 3 měsíce" může znamenat, že odpracovala
    >>>>>>60 dnů, ale taky nemusí. Jestli bude dovolená jenmom
    >>>>>>za
    >>>>>>odpracované dny, můžou to být maximálně 2/12 a jestli
    >>>>>>odpracovala 60 dnů, tak budete celoroční nárok
    >>>>>>krátit,
    >>>>>>takže dovolená bude minimálně 11,5 dne.
    >>>>>
    >>>>>Dobrý večer, přesně za leden - březen 2012
    >>>>>odpracovala
    >>>>>54 dnů. kolik dovolené jí tedy mám proplatit?
    >>>>
    >>>>Za každých 21 dnů 1/12. Pokud máte celoroční nárok 20
    >>>>dnů, tak 3,5 dne.
    >>>
    >>>Velice Vám děkuji, hezký zbytek večer a dobrou noc.
    >>>K
    >>
    >>No až na to, že výpověď dohodou je milionkrát omílaný
    >>totální nesmysl.
    >>Kdyby dala výpověď, pak by plynula min. 2 měsíce
    >>výpovědní doba, dohoda = souhlas obou stran, lze
    >>uzavřít k
    >>jakémukoliv datu.
    >
    >Nerozumím, PP byl ukončen dohodou o rozvázání
    >pracovního poměru k datu 30.4. Vyšla jsem jí vstříc, protože
    >se po 14ti měsících v PN nechce vracet. Co je na tom
    >špatně?

    tohle :

    ..kdy PN skončila a také
    >>>>>>podala výpověď dohodou....

    výpověď je jednostranný právní akt, při kterém automaticky ze zákona nabíhá 2 měs. výpovědní doba a NENÍ potřeba souhlas druhé strany.
    Dohoda je dvoustranný právní akt u kterého JE potřeba souhlas obou stran.
    Takže - ano vyšla jste jí vstříc, ukončily jste PP DOHODOU. Tedy nikoliv "výpovědí dohodou".
    To jsou 2 naprosto rozdílné , navzájem se vylučující, pojmy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).