Hlavní navigace

Názor k dotazu Skončení prac. poměru od Kara - Re: skončení prac. poměru O odstupném nemůže být řeč,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 5. 2013 11:57

    Kara (neregistrovaný)

    Re: skončení prac. poměru
    O odstupném nemůže být řeč, to náleží jen pokud byste Vy dostala od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost. Ale nejprve píšete, že se bojíte, že Vás nebude chtít pustit a teď zase, že Vás chce možná vyštvat. Jděte za ní (nebo za tím, kdo rozhoduje a nabírání a propouštění zaměstnanců), navrhněte, že chcete ten a ten den skončit pracovní poměr a uvidíte, na čem se domluvíte. Pokud na skončení dohodou přistoupí, dohodu sepište, Vy i zaměstnavatel podepíšete a tím dohodnutým dnem skončíte. Mějte na paměti, že i kdybyste třeba onemocněla, tak pracovní poměr skončí dohodnutým dnem. A také to, že při nástupu do nové práce určitě dostanete nejprve zkušební dobu. Nejste náhodou i tady ještě ve zkušební době?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).