Re: Dovolená po MD
Souhlasím. V r. 2013 nepromarodila ani 100 směn a mateřská se bere jako doba odpracovaná (od 22.3. do 3.10.), takže jí vznikl nárok na celoroční výměru, kterou může vyčerpat hned po MD, tzn. od 4.10., pokud si o její čerpání včas požádá. Plus může vyčerpat zbylou dovolenou z roku 2012 (nevím, jestli se jí bude krátit kvůli nemoci nebo ne). A teprve po vyčerpání řádné dovolené bude následovat RD. Pokud si ale včas nepožádá o čerpání ŘD hned v návaznosti na MD, ale rovnou nastoupí na RD, pak už by se jí nárok trochu krátil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.