Hlavní navigace

Názor k dotazu DPČ a povinnosti od zoufalá - Re: DPČ a povinnosti >>>>Myslím, že dotaz zněl, kdy...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 5. 2013 11:15

    zoufalá (neregistrovaný)

    Re: DPČ a povinnosti
    >>>>Myslím, že dotaz zněl, kdy přihlásit paní zaměstnanou
    >>>>na DPČ. Vy jste jí poradila, ža na SP přihlásit až
    >>>>když vydělá 2500 a na to já jsem oponovala, protože
    >>>>dle
    >>>>výdělku se na SP hlásí pouze ZMR...Takže podle mě
    >>>>jednoznačně: Na ZP přihlásit DPČ až podle výdělku, na
    >>>>SP
    >>>>nahlásit ihned a odvádět SP i z částky menší než
    >>>>2500,
    >>>>pokud to není ZMR...
    >>>
    >>>Souhlasím s Lenkou. Nejprve musíme vědět, jestli jde
    >>>o
    >>>ZMR nebo ne (to se pozná podle znění DPČ). Pokud
    >>>půjde
    >>>o ZMR, přihlásíte ji na sociálku až tehdy, když
    >>>dosáhne aspoň 2500, a to datem od počátku DPČ. Pokud
    >>>nejde o
    >>>ZMR, přihlašujete ji na sociálku hned.
    >>>Na ZP se přihlašuje a zas odhlašuje a zas přihlašuji
    >>>podle toho, jestli v tom kterém měsíci dosáhne nebo
    >>>nedosáhne 2500 Kč.
    >>
    >>Tak teď v tom dokonalý zmatek, asi to bude znít
    >>hloupě, ale jak se určuje ZMR, je to jen takové
    >>zaměstnání,
    >>které nikdy nedosáhne na částku 2 500 Kč?

    >Jednoduše řečeno: pokud je ze smlouvy (DPČ) jasné, že
    >přesáhne 2500, není to ZMR..

    No, ale pokud tam je sjednaná odměna za hodinu práce, zřejmě se nebude jednat o ZMR. A ještě smím-li se zeptat, jak to posuzovat u zaměstnance, který má hlavní poměr i DPČ? U něj odvádět pojistné z každé částky, nebo jen nad 2 500 Kč? Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).