Re: Doba určitá
>>>>>>>>1)sepsat další (2.) dodatek k pracovní smlouvě od
>>>>>>>>1.8.2013-31.7.2014 opět na dobu určitou?
>>>>>>>ANO
>>>>>>>>
>>>>>>>>Nebo
>>>>>>>>
>>>>>>>>2)Lze pokračovat v pracovním poměru pouze na dobu
>>>>>>>>neurčitou?
>>>>>>>>NER
>>>>>>>>Nebo
>>>>>>>>
co vám přešlo z přechozího roku do 31.7.2012 je
>>>>>>jednou, dodatek do 31.8.2013 je do druhé a dodatek do
>>>>>>31.8.2014 bude po třetí. Potom musíte dodatek na dobu
>>>>>>neurčitou, pokud s ním počítáte. To ale může i teď a
>>>>>>nemusíte dávat na dobu určitou. Ale v roce 2014 už to
>>>>>>jinak nepůjde novou smlouvu pak až za 3 roku.
>>>>>>Půlroční
>>>>>>přetržka už neplatí-to bylo dříve. Jsou 3 roky.
>>
>>>>tak to se pletete a tazatelku zbytečně matete. AB16
>>>>má
>>>>pravdu.
>>>>1.PP byl do 31.7.2012
>>>>2. do 31.8.2013
>>>>a 3. bude od 1.9.2013 - tedy poslední na dobu určitou
>>>
>>>tak to se omlouvám, takže i tazatelka se v dotazu
>>>spletla (uváděla dodatek č. 2 v srpnu 2013, načež i
>>>pája
>>>odpověděl Ano, takže i toto mě spletlo... :-))
>>
>>V tomto se ona nespletla a pája odpověděl správně.
>>Ona
>>psala, že o zaměstnance nadále stojí, takže toto je
>>jedna z možností - sepsat dodatek opět na dobu
>>určitou.
>
>ale já jsem nepsala o tom, jestli jde napsat dodatek,
>ale tazatelka v bodě č. 1 uvedla :"1)sepsat další (2.)
>dodatek k pracovní smlouvě od 1.8.2013-31.7.2014 opět
>na dobu určitou? ".... a pája odpověděl "ANO", ale
>správně je dodatek č. 3 (a tedy poslední).... proto mě to
>taky zmátlo...
Špatně čtete, ona se ptala správně a pája správně odpověděl. Sepsali smlouvu od 1.8.11 do 31.7.12. Pak sepsali 1. dodatek od 1.8.12 do 31.7.13 a teď by mohl následovat 2. dodatek od 1.8.13 třeba do 31.7.14 (nebo třeba až do 31.7.2016). Takže dodatek by to byl 2. A zároveň 3. (poslední) část doby určité.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.