Hlavní navigace

Názor k dotazu Prohlášení poplatníka od Kara - Re: Prohlášení poplatníka .>>>>Starý zaměstnavatel Vám měl 31.5. vydat...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 6. 2013 16:09

    Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

    Re: Prohlášení poplatníka
    .
    >>>>Starý zaměstnavatel Vám měl 31.5. vydat zápočťák,
    >>>>takže ten si od něj vyžádejte a předejte tomu novému
    >>>>zaměstnavateli. A po výplatách za květen si od
    >>>>starého
    >>>>zaměstnavatele vyžádejte potvrzení o zdanitelných
    >>>>příjmech, to budete potřebovat na začátku příštího
    >>>>roku pro
    >>>>roční zúčtování daně nebo pro daňové přiznání (aby se
    >>>>Vám vyrovnaly daně).
    >>>>Co se týká nové smlouvy - tu mohl zaměstnavatel
    >>>>sepsat
    >>>>od 1.6. nebo od 3.6., to je na něm, pojištění se za
    >>>>ty
    >>>>2 dny nedoplácí, akorát Vám ty 2 dny nebudou počítané
    >>>>do odpracované doby pro důchod.
    >>>>Co je ale nevýhodné je to, že když máte smlouvu od
    >>>>3.6., nenáleží Vám ze zákona dovolená za červen (ale
    >>>>pokud by vám ji ale zaměstnavatel za červen chtěl
    >>>>přiznat,
    >>>>může).
    >>>Smlouvu budu mít na dobu určitou do konce roku. Na
    >>>dovolenou budu mít nárok od kdy a kolik za celého 1/2
    >>>roku
    >>
    >>Pokud Vám dovolenou za červen zaměstnavatel nepřizná
    >>(což nemusí), budete mít nárok na 6/12 z ročního
    >>nároku, který je ve firmě (tj. z 20 nebi 25 dnů).
    >>Pokud Vám
    >>ji za červen přizná, bude nárok 7/12. To platí, pokud
    >>tam budete do konce roku pracovat a nebudete
    >>dlouhodobě marodit.
    >>Kdy dovolenou budete čerpat, o tom rozhoduje
    >>zaměstnavatel, případně se s ním na termínu čerpání
    >>můžete
    >>dohodnout. Dovolenou můžete čerpat třeba i hned za
    >>týden,
    >>pokud Vám to zaměstnavatel odsouhlasí. Pokud ale tam
    >>nebudete pracovat až do konce roku a takový nárok na
    >>dovolenou nakonec nevznikne, musíte přečerpanou část
    >>dovolené vrátit.
    >Nějakou dovolenou už mi proplatil starý zaměstnavatel.
    >Kolik je to dní těch 6/12. je mi 30let

    Jste JJ nebo Auš? Starý zaměstnavatel Vám proplatil dovolenou, kterou jste si nevybrala u něj. To s novým zaměstnavatelem nesouvisí. Šest dvanáctin z 20ti je 10 dnů, 6/12 z 25ti = 12,5 dne. Záleží na tom, kolik dnů dovolené na celý rok tato firma dává. Může dát 20 nebo 25, to je na ní.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).