Hlavní navigace

Názor k dotazu Výpověď ze strany zaměstnance v DPN od iva. - Re: Výpověď ze strany zaměstnance v DPN Právo na...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 6. 2013 16:05

    iva. (neregistrovaný) 89.24.108.---

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance v DPN
    Právo na podání výpovědi má zaměstnanec kdykoli. Ale podá-li výpověď, běží výpovědní doba.
    Navrhl-li skončení PP dohodou (nikoli "výpověď dohodou" - to neexistuje), pak dohoda je dvoustranná a Vy, jakožto zaměstnavatel s ní buď souhlasíte a tedy ji podepíšete, nebo nesouhlasíte, pak se k ní ani nemusíte vyjadřovat a zaměstnanci nezbyde než podat řádnou výpověď (s výpovědní dobou).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).