Hlavní navigace

Názor k dotazu Mzda od Alay - Re: Mzda >>>>>Dobrý den.>>>>>Múže mít zaměstnanec na vedlejšem pracovním...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 10. 6. 2013 10:23

    Alay (neregistrovaný)

    Re: Mzda
    >>>>>Dobrý den.
    >>>>>Múže mít zaměstnanec na vedlejšem pracovním poměre
    >>>>>mzdu vetší než na hlavném?
    >>>>>
    >>>>>Děkuju.
    >>>>
    >>>>co myslíte pod pojmem "vedlejší prac. poměr"? Ten
    >>>>neexistuje.
    >>>
    >>>Zřejmě máte na mysli PP a nějakou dohodu. Klidně může
    >>>být odměna z dohody vyšší, protože pracuje na jinou
    >>>činnost. Ale pozor, aby odměna z dohody nebyla vyšší
    >>>než
    >>>u zaměstnanců na PP, kteří vykonávají stejnou
    >>>činnost.
    >>
    >>Omlouvám se, špatne jsem ptala.
    >>Zaměstnankyne pracuje pro jednu firmu na hlavní
    >>pracovní poměr a ted ze souhlasu zaměstnavatele chce
    >>ještě
    >>delát pro jiného na druhy pracovní poměr stejnou

    Moc Vám děkuj.
    >>praci
    >>ale mzdu druhy zaměstnavatel dava až dvakrat vic. Je
    >>to možne?
    >
    >Proč by to nebylo možné? Zaměstnavatele by to mohlo
    >zajímat jen kvůli minimálnímu ZP a v takovém případě
    >stačí jen potvrzení, že "je strháváno ZP minimálně z
    >8000,-měsíčně".

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).