mnohokrát děkuji paní jasná-jste skvělá
>>>>>>>A co když mu šéf bude chtít něco
>>>>>>>dát - nějakou finanční odměnu?
>>>>>>>To bych s ním tu DPP sepsat musela? Nebo jak se v
>>>>>>>těchto případech postupuje?
>>>>>>Jde-li o provozní praxi a máte-li smlouvu
>>>>>>škola-firma,
>>>>>>pak DPP nepotřebujete. Z odměny učňů se neodvádí
>>>>>>pojistné, podepíše-li Prohlášení, bude i daň nula.
>>>>>>Platíme
>>>>>>jim 40,- Kč/hod.
>>>>>>Ale tito učni k nám chodí - a rádi :-) - i o letních
>>>>>>prázdninách, to už ale sepisujeme DPP. A na podzim se
>>>>>>zase vrací jako učni na provozní praxi.
>>>>>
>>>>>Ano, o prázninách již nepracují pod záštitou školy,
>>>>>proto se musí sepsat DPP. A tam již musíte stanovit
>>>>>jinou výši odměny, abyste dodrželi minimální mzdu.
>>>>
>>>>Děkuji Vám za odpovědi, jen ještě malé doplnění...
>>>>Pokud mám tedy smlouvu se školou, tak již student
>>>>potvrzení o studiu nosit nemusí, myslím si to dobře?
>>>
>>>Pokud by chtěl uplatnit slevu na studenta, pak bych
>>>požadovala potvrzení o studiu, aby mohlo být založeno
>>>v
>>>prohlášení. Ale určitě mu nedáte tak vysokou odměnu,
>>>aby slevu na studenta využil. Určitě v plné výši
>>>nevyužije ani slevu na poplatníka, takže povrtzení o
>>>studiu
>>>nebude potřebovat.
>>
>>Také si myslím, že pokud něco dostane, sleva na
>>studenta nebude třeba.
>>Jen ještě je nějáký strop (jako u DPP) pro odvod SP a
>>ZP?
>>Nebo to se neodvádí nikdy v tomto případě? Je ještě
>>něco na co bych si měla dát pozor?
>
>SP a ZP se z odměny učně neodvádí. Není zde žáden
>strop jako u DPP nebo DPČ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.