Hlavní navigace

Názor k dotazu Nadbytečnost vs. neplacení mzdy od Kara - Re: nadbytečnost vs. neplacení mzdy Pak bych volila dohodu...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 25. 6. 2013 14:03

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nadbytečnost vs. neplacení mzdy
    Pak bych volila dohodu s odstupným (ale den ukončení tak, aby to vyšlo na 3měsíční odstupné). Pak hned na ÚP. A zbytek, který ÚP nevyplatí, půjde do insolvenčního řízení (pokud se nějaké peníze seženou, přednostně jsou uhrazeny dluhy vůči zaměstnancům).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).