Re: neomluvená absence
Podnik platí měsíčně z mezd a pokud zaměstnanec žádnou nedostal (což asi není pravda, protože do 19. 6. pracoval), neplatí podnik nic, ale u hlavního pracovního poměru má povinnost zajistit, aby zaměstnanec odvedl minimum, které je 1080,-.
Takže pokud bylo ze mzdy od 1. do 19. 6. odvedeno aspoň 1080,- je vše v pořádku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.