Hlavní navigace

Názor k dotazu neomluvená absence a stravenky od xxxx - Re: absence a stravenky-Pájo,VH? >>>>>>>>>>Děkujipozor, aby je vám FU...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 6. 7. 2013 9:31

    xxxx (neregistrovaný) 194.228.20.---

    Re: absence a stravenky-Pájo,VH?
    >>>>>
    >>>>>Děkuji
    pozor, aby je vám FU nevyházel, když dáváte stravenky za jídlo, ale to už by byla jiná diskuze
    >>>>já myslela, že stravenky se dávají nejméně za 3
    >>>>odpracované hodiny, což asi neměl,když má A. Takže
    >>>>bych mu
    >>>>nic nedala
    >>>
    >>>Ale Hanka se ptá, jestli mu můžou kvůli následné
    >>>absenci upřít stravenky za ten týden, který
    >>>odpracoval. Já
    >>>myslím, že ne, ale počkáme na Páju nebo VH.
    >>Jak už byla mnohokrát opakováno, stravenky, pokud je
    >>zaměstnavatel poskytuje, jsou poskytovány předem, tj.
    >>na směnu, nikoliv za směnu. Dopředu nemohu vědět,
    >>kolik
    >>směn zaměstnanec odpracuje, tudíž mu poskytnu
    >>stravenky v počtu předpokládaných odpracovaných směn
    >>v daném
    >>časovém období (zpravidla kal. měsíc), a a pokud je
    >>neodpracuje, počet stravenek na další období
    >>pokrátím.
    >>Pokud zaměstnanec týden odpracoval (viz dotaz),
    >>stravenky mu za tyto odpracované dny náležejí v
    >>režimu, který
    >>zaměstnavatel stanovil. Zaměstnanec stravenky
    >>spotřeboval, navíc není možné mu nárok, který mu
    >>vznikl po
    >>právu, odepřít. Takže - nelze. Pominu-li nepřiznání
    >>nenárokové SLM, pak za A je možné krátit dovolenou,
    >>dát
    >>výpověď nebo okamžitě zrušit PP.
    >
    >Děkuji Vám, stravenky vydávám za odpracovaný měsíc,
    >tedy skutečnost. Nevím jak bych je pak z nich dolovala
    >zpětně....
    >Ale moc děkuji za názory.
    >Hezký den
    >Hanka

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).