Děkuji Vám moc
>>Prosím o radu. Pokud zaměstnavatel ukončí se
>>zaměstnancem prac.poměr a zaměstnanec jde na ÚP, je
>>povinnost
>>zaměstnavatele dát zaměstnanci poslední pracovní den
>>vyplněný formulář "Potrvrzení zaměstnavatele pro
>>účely
>>nároku na podporu v nezaměstnanosti"?
>>Nebo si to sám vyžádá až ÚP...?
>>Děkuji za odpovědi.
>Povinnost vydat to poslední den PP, to není. Já ho
>vydávám, protože pokud mu to nevydáte hned při skončení,
>stejně si pro něj přijde(a třeba v době, kdy se vám to
>nebude hodit, kdy tam nebudete a bude za vás někdo
>zastupovat...)Je povinnost vydat zápočťák (potvrzení o
>zaměstnání)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.