Hlavní navigace

Názor k dotazu Zrušení ve zkuš.době - Potvrzení pro ÚP od Jana123 - Děkuji Vám moc >>Prosím o radu. Pokud zaměstnavatel ukončí...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 9. 7. 2013 7:46

    Jana123 (neregistrovaný)

    Děkuji Vám moc
    >>Prosím o radu. Pokud zaměstnavatel ukončí se
    >>zaměstnancem prac.poměr a zaměstnanec jde na ÚP, je
    >>povinnost
    >>zaměstnavatele dát zaměstnanci poslední pracovní den
    >>vyplněný formulář "Potrvrzení zaměstnavatele pro
    >>účely
    >>nároku na podporu v nezaměstnanosti"?
    >>Nebo si to sám vyžádá až ÚP...?
    >>Děkuji za odpovědi.
    >Povinnost vydat to poslední den PP, to není. Já ho
    >vydávám, protože pokud mu to nevydáte hned při skončení,
    >stejně si pro něj přijde(a třeba v době, kdy se vám to
    >nebude hodit, kdy tam nebudete a bude za vás někdo
    >zastupovat...)Je povinnost vydat zápočťák (potvrzení o
    >zaměstnání)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).