Hlavní navigace

Názor k dotazu Zrušení ve zkuš.době - Potvrzení pro ÚP od RenataH - Re: není zač,pěkný den >>>Prosím o radu. Pokud zaměstnavatel...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 9. 7. 2013 7:51

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: není zač,pěkný den
    >>>Prosím o radu. Pokud zaměstnavatel ukončí se
    >>>zaměstnancem prac.poměr a zaměstnanec jde na ÚP, je
    >>>povinnost
    >>>zaměstnavatele dát zaměstnanci poslední pracovní den
    >>>vyplněný formulář "Potrvrzení zaměstnavatele pro
    >>>účely
    >>>nároku na podporu v nezaměstnanosti"?
    >>>Nebo si to sám vyžádá až ÚP...?
    >>>Děkuji za odpovědi.
    >>Povinnost vydat to poslední den PP, to není. Já ho
    >>vydávám, protože pokud mu to nevydáte hned při
    >>skončení,
    >>stejně si pro něj přijde(a třeba v době, kdy se vám
    >>to
    >>nebude hodit, kdy tam nebudete a bude za vás někdo
    >>zastupovat...)Je povinnost vydat zápočťák (potvrzení
    >>o
    >>zaměstnání)
    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).