Re: výpověď, odstupné, úřad práce, podpo
Pokud nebudete mít v dohodě uvedený důvod, pak bych na odstupné nespoléhala, spíše naopak. Kdyby vám zaměstnavatel odstupné chtěl vyplatit, tak tam důvod ukončení uvede. A bez uvedení důvodu ukončení budete mít podporu po celou dobu pobírární krácenou na 45%.
