Re: Výpověď - RD
No a jsme u toho. RD se nepobírá, už jsem vám psala, že RD je rodičovská dovolená - název volna u zaměstnavatele. RP je rodičovský příspěvek - ten s prací nemá nic společného.
Takže pokud jsem to konečně pochopila - po mateřské dovolené MD 28 týdnů jste se vrátila do práce , ale pracujete jen na 1/2 úvazku, což nemáte nijak smluvně ošetřeno. Tudíž dle mne na RD vůbec nejste a klidně můžete pracovat na úvazek celý, dle vaší platné smlouvy. RD může být maximálně do 3 let věku dítěte a můžete na ni odejít kdykoliv, tedy podat písemnou žádost zaměstnavateli s uvedením doby, do kdy žádáte o RD (max. do 3 let věku dítěte) a on je POVINEN vám vyhovět.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.