Re: DPP a její náležitosti
Má-li tyto důvody, nic nebrání tomu, aby s nimi uzavřel pracovní smlouvy. JInak DPP se využívá nebo by se měla využívat hlavně tam
kde se nemusí stanovit PD , kontrola výkonu práce je neekonomická atd. Ale uvést dohodnutou odměnu za odprac.
hodiny s tím, že je možná mimoř.odměna navíc může uvést, i když mě to vždycky z prof. hlediska tahá za uši :-), ale nic tomu nebrání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.