Hlavní navigace

Názor k dotazu Vytýkací dopis-porušení pracovní kázně od Kara - Re: porušení prac. kázně neexistuje Pokud se to stalo...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 1. 8. 2013 13:40

    Kara (neregistrovaný)

    Re: porušení prac. kázně neexistuje
    Pokud se to stalo v jeho pracovním volnu, tak podle mě nejde o porušení pracovní povinnosti (ani závažné ani méně závažné). Takže z tohoto důvodu mu podle mě výpověď dát nemůžete, ani mu nemůžete zrušit pracovní poměr okamžitě pro porušení povinností zvlášť hrubým způsobem. Ale protože k jeho výkonu práce je potřebný řidičák, o který svojí vinou přišel, můžete mu dát výpověď dle § 52 písm. f: nesplňuje-li zaměstnanec předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce nebo nesplňuje-li bez zavinění zaměstnavatele požadavky pro řádný výkon této práce;
    Ale je to výpověď, tzn. s výpovědní dobou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).