Re: ukončení PP v době nemoci zaměstnava
Pokud je ve zkušební době, tak bych asi i v případě absencí volila ukončení ve zkušební době, v případě par. 55 by mohl zaměstnanec napadnout výpověď u soudu a i kdyby neměl šanci na úspěch, tak by to byla zbytečná komplikace.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.