Re: prosím zkušené mzdové
(3) Zaměstnavatel může požadovat práci přesčas nad rozsah uvedený v odstavci 2 pouze na základě dohody se zaměstnancem.
A jelikož není psané, jaká forma dohody musí být, pak stačí ústní dohoda, kdy se zaměstnavatel se zaměstnancem ústně dohodnou.
Přestávku mezi směnama a nepřetržitý odpočinek máte nastudovaný správně, tak jen se tím řídit a je vše v pořádku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.