Re: Mateřská
já ještě doplním
ZP:
ode dne nástupu na mateřskou ji musíte nahlásit na ZP kódem "M", až se bude vracet po rodičovské dovolené, tak nahlásíte "U"
kvůli OSSZ (bude se promítat do mzdového listu a ELDP):
musíte si spočítat, od kdy do kdy bude na mateřské (1 dítě=28 týdnů, tj. 196 dní..atd.), protože celá doba mateřské patří do omluvené absence a vyloučených dob... rodičovská dovolená patří už pouze do vyloučených dob
jelikož nastoupí na MD v březnu 2014 a doba mateřské se bere jako odpracovaná doba, tak jí za rok 2014 vznikne nárok na celoroční výměr dovolené... zaměstnankyně si může požádat o čerpání dovolené po skončení MD, toto jí musí zaměstnavatel povolit, teprve až po jejím vyčerpání by nastoupila na rodičovskou dovolenou... také by Vám měla oznámit délku své rodičovské dovolené (do dvou nebo tří let věku dítěte) - pokud neoznámí, bere se automaticky tříletá rodičovská dovolená..
snad jsem na nic nezapoměla
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.