Re: pro Karu - zkušební doba
-------------------------------------------
21 Cdo 127/2001
….
Sjednání zkušební doby nepatří - jak vyplývá z výše uvedeného - k podstatným náležitostem pracovní smlouvy. Zkušební doba je v pracovní smlouvě sjednána jen tehdy, projeví-li v tomto směru oba účastníci souhlasnou vůli. Na rozdíl od samotné pracovní smlouvy, která může být platně uzavřena také ústně nebo konkludentně, může být zkušební doba platně sjednána jen písemně (srov. § 31 odst.3 zák. práce).
....
Udělala jsem chybu. ZP opravdu z hlavy neznám, protože ho ke své profesi nepotřebuji, ale to mě neomlouvá. Když jsem se pletla do diskuze v této oblasti, měla jsem si to ověřit, ale uvěřila jsem výše uvedenému textu v judikátu, na který bylo v předchozí diskuzi (na kterou tato navazuje) odkazováno.
Beru to jako velké poučení pro příště.
(Jsem zaměstnancem jedné firmy již 30 let a naštěstí jsem se nedostala do situace, že bych se potřebovala odvolávat na ZP, a tím ho podrobně studovat.)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.