Hlavní navigace

Názor k dotazu Nárok na dovolenou od all - Re: nárok na dovolenou Já bych to pro zaměstnavatele...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 6. 11. 2013 11:44

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Já bych to pro zaměstnavatele viděla ještě hůř.
    Pokud jsem se nespletla v počítání dnů, tak v roce 2010 odpracovala celkem od 13.2. do 31.3. 33 dnů + 1,5 dne dovolené + 55 dnů za dobu od 15.10. - 31.12.2010(PPM), takže celkem cca 90 dnů, což je víc jak 60, tudíž i za rok 2010 náleží celoroční nárok pokrácený za dny RD + nemoci , což se rovná 170 dnů, tedy krácení o 4/12, takže při ročním nároku 20 dnů, to je 13,5 dne.
    Za rok 2011 PPM do 28.4 .2011 "odpracovala" rovněž víc jak 60 dní, takže celoroční nárok krácený o dny na RD 177 dní, takže krácení o 4/12, takže rovněž nárok na 13,5 dne.
    Takže mně celkem vyšlo , že má nárok na 27 dnů. A bohužel je to tak dle zákona. Někdy to vyjde tak, že zaměstnankyně se v práci neukáže i 9 let, když má 3 děti za sebou a zaměstnavatel jen platí za dovolenou, když to dobře vyjde tak při každém dítěti klidně 40 dnů, takže celkem pěkná palba.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).