Re: dovolená nelze propadnout od 2012?
Ano, pokud není umožněno zaměstnaci vyčerpat dovolenou, nepropadne, ale převádí se do následujícího roku. Důvodem k převodu dovolené by mohly být pčekážky na straně zaměstnance (nemoc, MD, RD) nebo vážné provozní důvody zaměstnavatele. Pokud se dovolená převede aniž by to byl některý z těchto důvodů, při kontrole z IP budete mít co vysvětlovat, proč jste nenařídili a neumožnili čerpání dovolené v daném kalendářním roce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.