Re: DPN ve výpovědi
Ne, to nechápete správně. Tohle by platilo, kdyby výpověď dal zaměstnavatel zaměstnanci.
V případě, že výpověď podal zaměstnanec, pracovní poměr, bez ohledu na nemoc, končí uplynutím výpovědní doby, tj. 31.12.2013.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.